182
الوصف الوظيفي:
- تحديد الخدمات وإعداد الخطط التطويرية والتشغيلية
- تحسين فاعلية الخدمات ورفع كفاءتها التشغيلية
- إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بإدارة خدمات الغرف
- عرض الخطط والتقارير على المعنيين ومناقشتها
- تحليل مؤشرات الأداء واقتراح تحسينات مستمرة
- ضمان توافق الخدمات مع معايير الجودة المعتمدة
نوع الإعلان:
إعلان وظيفي عام
الراتب الشهري:
4,000 ريال سعودي فأكثر
المدينة:
المدينة المنورة
أيام العمل:
6 أيام أسبوعياً
الجنس:
ذكور وإناث
فترة العمل:
صباحي/مسائي
الواجبات والمهام الرئيسية:
- إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة لإدارة الخدمات
- تقديم التوصيات والحلول العملية للتحسين المستمر
- توثيق وحفظ البيانات في أنظمة المعلومات المعتمدة
- دراسة التجارب المحلية والعالمية في إدارة الخدمات
- تحليل العمليات التشغيلية وضمان تكاملها
- وضع الحلول الإبداعية للتحديات التشغيلية
المؤهلات المطلوبة:
- بكالوريوس في إدارة الأعمال (مطلوب)
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الخدمات
- إتقان اللغة العربية (ممتاز) والإنجليزية (متوسط)
- المعرفة بأنظمة إدارة قواعد البيانات
- القدرة على إعداد التقارير الاحترافية
المهارات الأساسية:
- إدارة خدمات المرافق (مستوى متقدم)
- إعداد التقارير والمراقبة (مستوى متقدم)
- توكيد الجودة وضبط المعايير
- تحليل المشكلات وإيجاد الحلول
- إدارة الوثائق والسجلات
- التواصل الفعال والعرض التقديمي
مزايا الوظيفة:
- فرصة للتطور المهني في بيئة عمل ديناميكية
- تدريب مستمر على أحدث أنظمة إدارة الخدمات
- مكافآت وحوافز حسب الأداء
- تأمينات طبية وفق الأنظمة المعمول بها